Sustentabilidade Empresarial versus Condições de Trabalho em debate em Vale de Cambra

No dia 30 de março, a Câmara Municipal de Vale de Cambra e a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) promoveram uma conferência em torno da “Melhoria das Condições de Trabalho versus Sustentabilidade Empresarial”.

A iniciativa, que decorreu no Centro Cultural de Macieira de Cambra, inseriu-se na Campanha Ibérica de “Prevenção de Acidentes de Trabalho” e pretendeu discutir e debater estratégias e metodologias para tornar o ambiente de trabalho mais saudável.

A Autarquia e o ACT juntaram no mesmo espaço representantes de algumas das maiores empresas do concelho de Vale de Cambra e do país, profissionais do setor do trabalho, da saúde e da segurança, bem como entidades ligadas à administração pública, para debater temas como o “Trabalho Saudável para Todas as Idades”, “Boas Práticas para um Trabalho Mais seguro e Saudável”, “Condições de Trabalho e Sustentabilidade”, “Operacionalização de Socorro”, “Medida Contrato de Emprego”, e “Prevenção de Acidentes de Trabalho”.

O evento teve como tónica principal a importância da prevenção dos acidentes de trabalho e a necessidade de criar um ambiente de trabalho saudável, como forma de aumentar a produtividade dos trabalhadores e melhorar a competitividade das empresas.

No decorrer do seminário foi ainda apresentada a campanha europeia “Trabalho saudável para todas as idades” que pretende sensibilizar e alertar as pessoas para os riscos que estão a correr, apontando soluções que envolvam quer a entidade empregadora, quer o próprio colaborador, já que quanto mais informados os trabalhadores estiverem mais facilmente implementarão as mudanças que se impõem.

José Pinheiro, presidente da Câmara Municipal de Vale de Cambra, a quem coube a abertura dos trabalhos, destacou o carácter industrial do concelho, com um caráter muito vocacionado para a exportação e que lidera em setores como como a metalomecânica, os lacticínios e a madeira. “Este evento pretende ser um espaço de partilha de ideias e de boas práticas. A prevenção assume um papel fulcral na produtividade das empresas. É urgente encontrar um equilíbrio entre a vida familiar e a vida profissional para que as pessoas sejam felizes no trabalho”, referiu.